I. Status bezrobotnego posiada osoba, która:

 
 1) Nie jest zatrudniona tzn. nie wykonuje pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą.

 2) Nie wykonuje innej pracy zarobkowej tzn. nie wykonuje pracy lub nie świadczy usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych (usług rolniczych).

 3) Jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia:

• w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej,
• w połowie wymiaru czasu pracy - w przypadku osoby niepełnosprawnej, której stan zdrowia pozwala na podjęcie zatrudnienia.

 4) Nie uczy się w szkole z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych gdzie studiuje w formie studiów  niestacjonarnych.

 5) Ukończyła 18 lat.

 6) Nie ukończyła 60 lat- kobieta, a mężczyzna 65.

 7) Nie nabyła prawa do emerytury, renty chorobowej, renty szkoleniowej, renty socjalnej, renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę.

 8) Nie pobiera po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, zaprzestaniu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej:

• zasiłku przedemerytalnego,
• świadczenia przedemerytalnego, 
• świadczenia rehabilitacyjnego, 
• zasiłku chorobowego, 
• zasiłku macierzyńskiego lub zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

 9) Nie pobiera:   

• na podstawie przepisów o pomocy społecznej + zasiłku stałego, 
• na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych + świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania.

10) Nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego.

11) Nie jest właścicielem lub posiadaczem (samoistnym lub zależnym) nieruchomości rolnej w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego o powierzchni użytków rolnych powyżej 2 ha przeliczeniowych oraz nie podlega ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu z tytułu stałej pracy jako małżonek lub domownik w takim gospodarstwie.

12) Nie uzyskuje przychodów podlegających opodatkowaniu podatkiem z działów specjalnych produkcji rolnej, chyba że  dochód z działów specjalnych produkcji rolnej, obliczony dla ustalenia podatku dochodowego od osób fizycznych, nie przekracza wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 2,0 ha przeliczeniowych, ustalonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, na podstawie przepisów o podatku rolnym lub nie podlega ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w takim gospodarstwie.

13) Nie posiada wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.

14) Nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego na podstawie odrębnych przepisów, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników (w KRUS-ie).

15) Nie jest tymczasowo aresztowana.

16) Nie odbywa kary pozbawienia wolności z wyjątkiem kary pozbawienia wolności odbywanej poza zakładem karnym w systemie dozoru elektronicznego.

17) Nie uzyskuje przychodu z tytułu innego niż zatrudnienie, inna praca zarobkowa, zasiłek lub inne świadczenie wypłacane z Funduszu Pracy, podlegające opodatkowaniu na podstawie przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę.

18) Zarejestrowała się we właściwym dla miejsca zameldowania (stałego lub czasowego) - powiatowym urzędzie pracy lub - gdy nie jest zameldowana to w powiatowym urzędzie pracy, na którego obszarze działania przebywa.

II. Utrata statusu bezrobotnego

Zarejestrowana osoba traci status bezrobotnego gdy:

 1) nie spełnia warunków określonych w pkt. II (UWAGA – nie traci statusu osoba bezrobotna, która w okresie krótszym niż 10 dni w roku kalendarzowym przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomiła powiatowy urząd pracy (art. 75 ust. 3 ustawy),

 2) otrzyma pożyczkę z PEFRON lub instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej albo otrzyma z Funduszu Pracy jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, albo otrzyma jednorazowo środki z PEFRON lub instytucji z udziałem środków publicznych na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej lub na wniesienie wkładu spółdzielni socjalnej;

 3) rozpocznie realizację indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu socjalnym lub podpisze kontrakt socjalny (art. 50 ust.2 pkt. 2 ustawy), od następnego dnia po dniu rozpoczęcia realizacji indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania kontraktu socjalnego,

 4) odmówi, bez uzasadnionej przyczyny, przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie pozbawienie statusu następuje od dnia odmowy na okres:

• 120 dni w przypadku pierwszej odmowy
• 180 dni w przypadku drugiej odmowy
• 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy  (art. 33 ust. 4 pkt. 3 ustawy).

 5) nie stawi się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomi w okresie 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa na okres 3 miesięcy – (art. 33 ust. 4 pkt. 4 ustawy),

 6) nie stawi się w terminie 14 dni we właściwym, dla aktualnego miejsca zameldowania lub pobytu, powiatowym urzędzie pracy od dnia zmiany miejsca zameldowania,

 7) z własnej winy przerwie szkolenie staż lub  wykonywanie prac społecznie  użytecznych, lub inną formę pomocy określoną w ustawie; od dnia przerwania na okres wskazany w pkt.4 (art.33 ust.4 pkt. 7 ustawy),

 8) po skierowaniu nie podejmie szkolenia przygotowania zawodowego dorosłych, stażu wykonywania prac społecznie użytecznych, lub innej formy pomocy określonej w ustawie ; od następnego dnia po dniu skierowania na okres wskazany w pkt.4 ( art.33 ust.4 pkt. 8 ustawy),

 9) pozostaje niezdolna do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy w wskutek choroby oraz przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym w sytuacji , gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje  z upływem ostatniego dnia okresu 90-dniowego (art.33 ust.4 pkt. 9 ustawy),

10) nie przedstawił zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby na druku (ZUS ZLA) określonym w odrębnych przepisach (art. 33 ust. 4 pkt. 10),

11) z własnej winy przerwie program przygotowania zawodowego dorosłych, nie przystąpi do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego (art. 33 ust. 4 pkt. 11),

12) złoży wniosek o pozbawienie statusu bezrobotnego.