Prace interwencyjne
Prace interwencyjne – oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Prace interwencyjne trwające do 6 miesięcy - do tych prac mogą zostać skierowani:
- bezrobotni do 25 roku życia,
- bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
- bezrobotni powyżej 50 roku życia,
- bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
- bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
- bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
- bezrobotni niepełnosprawni.
Starosta zwraca Pracodawcy część kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne skierowanych bezrobotnych.
Jeżeli osoba została zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na okres do 6 miesięcy refundacja może być dokonana do 6 miesięcy do wysokości zasiłku dla bezrobotnych i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.
Jeżeli osoba została zatrudniona w wymiarze co najmniej połowy wymiaru czasu pracy, pracodawca może otrzymać refundację części kosztów przez okres do 6 miesięcy do wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenia społeczne od kwoty refundowanej.
Refundacja może być dokonana do 12 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie od kwoty refundacji, jeżeli obejmuje ona koszty poniesione co drugi miesiąc.
Prace interwencyjne trwające od 12 do 18 miesięcy (pełny wymiar czasu pracy). Są przeznaczone dla:
- bezrobotni do 25 roku życia,
- bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt 2, albo kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
- bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
- bezrobotnych niepełnosprawnych.
Pracodawca może otrzymać refundację przez okres do 12 miesięcy do wysokości zasiłku dla bezrobotnych i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia pod warunkiem zatrudnienia osób w pełnym wymiarze czasu pracy.
Pracodawca może otrzymać refundację przez okres do 18 miesięcy do wysokości minimalnego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanego wynagrodzenia kosztów poniesionych za co drugi miesiąc, pod warunkiem zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.
Prace interwencyjne trwające do 24 miesięcy są przeznaczone dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia.
Jeżeli do prac w ramach prac interwencyjnych są kierowani bezrobotni, którzy:
* spełniają warunki konieczne do nabycia świadczenia przedemerytalnego- refundacja jest przyznawana w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia
* nie spełniają warunków koniecznych do uzyskania świadczenia przedemerytalnego - refundacja jest przyznawana w wysokości 50% minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia.
Prace interwencyjne (pomoc w formie subsydiów płacowych) mogą być organizowane jeżeli utworzone miejsce pracy powoduje wzrost netto:
* ogólnej liczby pracowników u danego pracodawcy oraz
* liczby pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej i bardzo niekorzystnej sytuacji – w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy.